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Formatori nel Settore della Sicurezza sul Lavoro

CORSO DI FORMAZIONE PER LA QUALIFICA DI

“Formatori   nel Settore della Sicurezza  sul Lavoro”

Centro Free Formation in collaborazione con ENBLI (Ente Nazionale Bilaterale Lavoro e Impresa) propone   un Corso di Formazione per la qualifica di “Formatori per la Salute e Sicurezza sul lavoro”, inconformità ai requisiti richiesti dal D.Lgs. 81/08 e dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Il Decreto 6 marzo 2013, entrato  in vigore il 18 marzo 2014, stabilisce i criteri per la qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, con l’intento di garantire, per tale figura, il contemporaneo rispetto di tre fattori fondamentali: conoscenza, esperienza e capacità didattica. Quest’ultima, può essere certificata da uno specifico percorso formativo in didattica, ovvero un corso di formazione rivolto ai formatori per la sicurezza, della durata minima di 24 ore.

Il corso permette di acquisire la specifica qualifica di formatore, prevista per i docenti che operano

nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, dalla vigente normativa sopra citata e, contemporaneamente consente di ottenere i crediti formativi per l’aggiornamento periodico obbligatorio di RSPP, ASPP, RLS e Datori di Lavoro di tutti i Macrosettori produttivi Ateco.

Destinatari:

Formatore per la sicurezza e tutte le figure professionali impegnate attivamente nella progettazione ed erogazione di interventi formativi in azienda, in particolare RSPP, ASPP, RLS, Datori di Lavoro, Dirigenti, Responsabili delle Risorse Umane, tutte le figure della sicurezza che necessitano dell’aggiornamento periodico obbligatorio, nonché neolaureati, che seppure in possesso della formazione accademica, non possono esercitare attività di docenza in materia di salute e sicurezza, in quanto privi dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Obiettivi formativi:

Il corso, in base ai criteri stabiliti dal Decreto 06/03/2013, relativi ai requisiti del formatore, punta l’attenzione sull’intero processo della formazione ed in particolare sul ruolo e le competenze del formatore, mirando ad approfondire le metodologie e le tecniche della formazione con la finalità di fornire ai docenti strumenti per migliorare le performance in aula.

Metodologia:

Lezioni frontali interattive e metodologie attivo-esperienziali (esercitazioni, simulazioni e analisi dei casi).

Durata:

Il corso si articola in 10 moduli della durata complessiva di 24 ore.

Sede del corso:

Il corso si terrà presso la sede di Centro Free Formation in via G. Torre n. 26 – 84016 Pagani (SA)

Docenti:

Professionisti di comprovata qualificazione, esperti di tecniche della comunicazione.

Materiale didattico:

ai partecipanti verrà consegnata il materiale didattico contenente gliargomenti delle lezioni.

Attestati:

La consegna dell’attestato di frequenza del corso è subordinata alla frequenza del 90% delle ore di lezione e al superamento della verifica finale di apprendimento.

L’attestazione è conforme a soddisfare i requisiti richiesti dal Decreto 06/03/2013 per la qualifica del formatore, ed è conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, dal D.M. 16/01/97, dal “Decreto RSPP” Accordo della Conferenza Stato Regioni del 26/01/2006 applicativo del D.Lgs 195/03 e dagli Accordi Stato Regioni 221 e 223 del 21/12/2011 anche ai fini dell’aggiornamento periodico per le figure di RSPP, ASPP, RLS, Datori di lavoro e dirigenti.

Programma:

Mod. 1

QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO

Riferimenti obbligatori e volontari: D.Lgs. 81/08, OHSAS 18001, Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 e Decreto Interministeriale 06/03/2013.

Mod. 2

IL RISCHIO E LA SUA PERCEZIONE

La componente comportamentale nel sistema per la sicurezza - Dalla percezione al comportamento - Evoluzione del concetto di rischio - Rischio oggettivo e soggettivo - Fattori che influenzano la percezione del rischio - La propensione al rischio.

Mod. 3

I PRINCIPI DELLA FORMAZIONE

Fondamenti della formazione - Il formatore - La cultura della sicurezza - La qualità  della formazione

Mod. 4

APPRENDIMENTO, CAMBIAMENTO E RESISTENZA AL CAMBIAMENTO

I principi dell`apprendimento - L`apprendimento nell’adulto - Stili di apprendimento - Il cambiamento - La resistenza al cambiamento - Come abbattere la resistenza al cambiamento - Strumenti per monitorare il feed-back del gruppo.

Mod. 5

PROGRAMMAZIONE, EROGAZIONE E VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE

Programmazione - Definizione obiettivi didattici - Metodo didattico e tecnica didattica: le differenze - Classificazione dei metodi - Metodo espositivo - Metodo dimostrativo - Metodo interrogativo - Metodo attivo nello specifico: pro e contro - Metodo psicosociale - Diversità tra metodo attivo e metodo psicosociale - Preparazione di sussidi e supporti didattici - Le tecniche di formazione individuale - L`istruzione programmata – L’e-learning - Le tecniche di formazione di gruppo: la discussione - Metodo dei casi – L’incident progress - La ricerca azione - Le tecniche di formazione di gruppo: la simulazione - Esercitazioni dimostrative: qui e ora - Esercitazioni d’analisi: il laboratorio - Il roleplaying –  Il business game.

Mod. 6

EROGAZIONE E VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE

Erogazione - Strategia e struttura dell`azione formativa – L’attenzione e l’andamento della curva d’attenzione - Valutazione delle conoscenze in ingresso - Valutazione delle conoscenze in uscita - Valutazione di gradimento.

Mod. 7

LA MEMORIA

Tecniche di memorizzazione per il formatore (preparazione intervento formativo efficace) - Tecniche di memorizzazione per l’uditore (ricordare per sempre ciò che si è appreso).

Mod. 8

IL GRUPPO D`AULA

Dinamiche del gruppo - Come trattare i soggetti difficili - Leadership - Setting d’aula: l’organizzazione dell’aula e le fonti di distrazione.

Mod. 9

LA COMUNICAZIONE

Il teatro d’impresa (l’importanza della comunicazione, del metodo e dell’analisi del fabbisogno formativo) - I principi della comunicazione - Comunicare la sicurezza - La comunicazione efficace: C. Verbale, C. Non Verbale, C. Paraverbale, Stili comunicativi - La scelta del linguaggio - Public Speaking.

Mod. 10

SIMULAZIONE FORMAZIONE

Preparazione slide e esposizione delle stesse - Ripresa e analisi del risultato

QUESTIONARIO FINALE DI VERIFICA APPRENDIMENTO

Costi:

Il costo unitario per la partecipazione al corso ore è di € 250,00 + IVA.

Modalità di iscrizione:

fin da ora è possibile scaricare la scheda di preiscrizione dal sito web di C.F.F., wwwcentrofreeformation.it; la scheda va inviata all’indirizzo e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Successivamente C.F.F. provvederà a contattare ogni prescritto per il perfezionamento dell’iscrizione al Corso.

Si precisa che il Corso verrà realizzato se verrà raggiunto il numero minimo di iscritti.

Modalità di pagamento:

Il pagamento della quota, comprensiva di IVA, dovrà avvenire a mezzo assegno bancario o bonifico bancario intestato a Centro Free Formation – UNICREDIT – Pagani (SA) Via S. Chiara 23

IBAN = IT72K0200876311000101935191

File allegato

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