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Corso di formazione per RSPP-ASPP – MODULO A (D. Lgs coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 32 e Accordo Stato Regioni 26.01.06 )

Il modulo A è rivolto ai responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi e addetti al servizio di prevenzione e protezione dai rischi che non hanno mai esercitato la funzione ed è finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza e igiene sul lavoro e di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori.
 
E’ previsto l’esonero dalla frequenza a questo modulo A per RSPP e ASPP nella condizioni previste dalle tabelle A4 e A5 dell’accordo definitivo Conferenza Stato Regioni del 26/01/2006 (cosiddetto “Decreto RSPP” pubblicato sulla G.U. n.37 del 14/02/2006) e dall’art. 32 comma 5 del DLgs n.81 del 9 aprile 2008 (attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro)
 
DURATA: 28 ore
 
PROGRAMMA
 
MODULO 1 (4 ore)
 
L’APPROCCIO ALLA PREVENZIONE ATTRAVERSO IL D.LGS 81/2008.
La filosofia del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo macchina e uomo Ambiente-sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi
 
IL SISTEMA LEGISLATIVO
La gerarchia delle fonti giuridiche
. Le Direttive Europee
. La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
. L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
. Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria
contro gli infortuni e malattie professionali
. Il D.Lgs. 81/2008: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi
considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla
normativa vigente collegata
. La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile,
lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
. Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
 
MODULO 2 (4 ore)
 
I SOGGETTI DEL SISTEMA AZIENDALE, OBBLIGHI, COMPITI, RESPONSABILITA’
. il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
. il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
. il Medico Competente (MC)
. il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la   sicurezza territoriale (RLST)
. gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto
soccorso
. i Lavoratori
. i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
. i Lavoratori autonomi
 
IL SISTEMA PUBBLICO DELLA PREVENZIONE
. Vigilanza e controllo
. Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
. Le omologazioni, le verifiche periodiche
. Informazione, assistenza e consulenza
. Organismi paritetici e Accordi di categoria
 
MODULO 3 (4 ore)
 
CRITERI E STRUMENTI PER L’INDIVIDUAZIONE DEI RISCHI
. Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
. Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni
aziendali, rischio di molestie e mobbing
. Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori,
analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
. Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
. Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi
(Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la
Norma UNI EN 1050/98, ecc.)
 
DOCUMENTO DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
Documento della valutazione dei rischi
. Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
. Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione
adottate o da adottare
. Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
. Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia
nel tempo delle misure attuate
 
MODULO 4 (4 ore)
LA CLASSIFICAZIONE DEI RISCHI
. Rischio da ambienti di lavoro
. Rischio elettrico
. Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature
. Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di
trasporto)
. Rischio cadute dall’alto
. Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti
 
 RISCHIO DI INCENDIO ED ESPLOSIONE
. Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
. Gestione delle emergenze elementari
 
MODULO 5 (4 ore)
 
LA VALUTAZIONE DI ALCUNI RISCHI SPECIFICI (parte I)
. Principali malattie professionali
. Rischio cancerogeni e mutageni
. Rischio chimico
. Rischio biologico
. Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di
rischio che li richiedono

 
MODULO 6 (4 ore)
 
LA VALUTAZIONE DI ALCUNI RISCHI SPECIFICI (parte II)
. Rischio rumore
. Rischio vibrazioni
. Rischio videoterminali
. Rischio movimentazione manuale dei carichi
. Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
. Rischio da campi elettromagnetici
. Il microclima
. L’illuminazione
 
MODULO 7 (4 ore)
 
LE RICADUTE APPLICATIVE E ORGANIZZATIVE DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
. Il piano delle misure di prevenzione
. Il piano e la gestione del pronto soccorso
. La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza
sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite
mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)
. I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo
. La gestione degli appalti
. La informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi
assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento
periodico)
 
Verifiche
Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
 
Attestato
Alla conclusione del corso, verrà consegnato un Attestato dell'avvenuta formazione valido su tutto il territorio nazionale.
 
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio di C. F. F. quale documentazione della formazione avvenuta.
 
Le lezioni si tengono in orari e date concordate in base alle esigenze dei corsisti.
 
Tempi di inserimento non oltre 2 giorni lavorativi.

La richiesta di iscrizione, potrà effettuarsi a mezzo mail, fax, o presso i ns uffici, utilizzando il modulo di iscrizione allegato.
 
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